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Substituir uma palavra pode mudar tudo

A forma como diz algumas palavras para si mesmo pode fazer uma grande diferença na sua vida e na forma como a vive. Por exemplo, existe uma grande diferença entre dizer “eu gostaria” ou dizer “eu quero” ou “eu vou”. Não sabe qual é a diferença? ...
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Consciencializar. Comprometer. Observar

Para se comprometer com os seus resultados, tem de existir uma primeira fase de consciencialização. Para isso é necessário observar-se a si mesmo. Observar os seus comportamentos, as suas atitudes, questionar e tentar perceber o que está por trás dos mesmos. É, sem dúvida, fundamental que este primeiro passo seja feito, pois é um grande trabalho de autoconsciência e de autodesenvolvimento ...
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Reprogramar as características negativas da personalidade e transformá-las no seu maior tesouro

O que acontece quando nos dizem que somos excessivamente isto ou aquilo e nos apontam isso como algo negativo? Nós próprios começamos a concordar e a ver que os outros têm razão no que dizem. Mas, como devemos fazer para mudar essa perspetiva negativa da nossa personalidade? ...
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Motivação: motivo para entrar em ação

Se precisa de motivar a sua equipa, o que tem de saber é que não existe nenhuma fórmula mágica. A verdade, é que cada pessoa é única, com necessidades especificas, e motiva-se de forma diferente ...
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A mudança que precisa na sua vida, só depende de si!

Se quer mudar o rumo da sua vida, mas não sabe como, comece a pensar de forma diferente e vai ver que conseguirá. O que pensa ao ouvir uma frase tão simples como “A nossa vida é o resultado das histórias que nós nos contamos”? ...
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Será que avalia de forma correta os comportamentos de todos os membros da sua equipa?

Para um bom relacionamento interpessoal com a sua equipa é essencial que tome consciência que a avaliação que se faz dos comportamentos dos outros é fortemente influenciada pela imagem e relação que tem com a pessoa. Imagine que certo elemento da sua equipa tem um comportamento que desaprova, como reage perante essa situação? ...
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